گزارش پایداری

در راستای توسعه پایدار و همچنین ایجاد سازوکاری برای سنجش و ارزیابی توان ایجاد ارزش در کوتاه مدت و بلندمدت، و متعاقباً پاسخگویی مؤثر و به موقع به تعهدات قانونی شرکت مربوط به رعایت الزامات مواد 39-40-41 دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت صنعتی و معدنی کیمیای زنجان گستران خود را عضوی مسئول در فضای کسب و کار کشور دانسته و همواره نسبت به نقش و جایگاه خود در عرصه توسعه پایدار آگاه بوده است. رویه پایداری شرکت صنعتی و معدنی کیمیای زنجان گستران ، دربرگیرنده رویکردهای مدیریتی، عملکرد و دستاوردهای این شرکت درمدیریت یکپارچه مسئولیتهای اقتصادی، اجتماعی و محیط و محیط زیستی و تاثیر ان بر کسب و کار شرکت می باشد.

مدیریت مسئولانه کسب و کار:

راهبری مسئولانه سازمان

با تکیه بر این واقعیت که در چشم انداز و مأموریت شرکت صنعتی و معدنی کیمیای زنجان گستران بر مدیریت و عملکرد مسئولانه تأکید شده است؛ تعیین راهبردها و اهداف راهبردی سازمان نیز با نگاه و تأکید پررنگ بر مدیریت تأثیرات محیط زیستی و اجتماعی صورت گرفته است.

راهبری شرکتی

شرکت صنعتی و معدنی کیمیای زنجان گستران نسبت به ایجاد، استمرار و تقویت ساز و کارهای اثربخش، جهت کسب اطمینان معقول از محقق شدن اصول حاکمیت شرکتی و همچنین با هدف شفافسازی در راستای رعایت الزامات دستورالعمل حاکمیت شرکتی، مبادرت به ایجاد کمیته های تخصصی با مشارکت اعضای هیأت مدیره و متخصصان مستقل از شرکت نموده است.

-کمیته حسابرسی

-کمیته انتصابات

الف- کمیته حسابرسی:

اهم اقدامات کمیته حسابرسی حسب بخش اهداف و مسولیتهای محوله مطابق منشور کمیته حسابرسی به ایفای مسولیت نظارتی هیأت مدیره و بهبود آن جهت اطمینان معقول از موارد ذیل می باشد.

1- اثربخشی فرآیندهای نظام راهبری و کنترلهای داخلی

2- سلامت گزارشگری مالی

3- اثربخشی حسابرسی داخلی

4- حسابرس مستقل و اثربخشی حسابرسی مستقل

5- رعایت قوانین، مقررات و الزامات از جمله مقررات سازمان بورس، امور مالیاتی، تامین اجتماعی ….

ب- کمیته انتصابات:

در اجرای الزامات مندرج در ماده 14 از فصل سوم  دستورالعمل حاکمیت شرکتی ناشران ثبت شده نزد سازمان  بورس و اوراق بهادارو در چارچوب سیاستهای راهبردی شرکت، کمیته انتصابات شرکت صنعتی و معدنی کیمیای زنجان گستران براساس الزامات ماده 14 دستورالعمل مزبور مشتمل بر 4 ماده در تاریخ 06/02/1401 به تصویب هیأت مدیره رسید.

اهم اهداف کمیته انتصابات به شرح زیر میباشد:

-بررسی و احراز شرایط مقرر در دستورالعمل حاکمیت شرکتی در خصوص استقلال نامزدها، پیشنهاد انتصاب و برکناری مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت

-پیشنهاد نامزدهایی برای عضویت در کمیته های تخصصی به هیئت مدیره

-اتخاذ سیاستهای لازم به منظور توجیه وظایف هیأت مدیره برای اعضای جدید آن

-پیشنهاد برنامه آموزشی

عملکرد در ایفای مسئولیتهای اقتصادی

خلق ارزش اقتصادی برای ذینفعان کلیدی

فعالیتهای کسب و کار در شرکت صنعتی و معدنی کیمیای زنجان گستران ، مجموعه ای از مراودات و تبادلات مالی را در ارتباط با ذینفعان مختلف آن شکل میدهند. مراودات ذینفعان مستقر در پیرامون شرکت منجمله اداره امور مالیاتی ، سازمان تامین اجتماعی و بانكهای استان زنجان و … در همین راستا مدیریت میگردد برخی از این تبادلات صرفا دارای ماهیت تجاری نیستند؛ بلکه ارزش اقتصادی خلق شده در صنعتی و معدنی کیمیای زنجان گستران را میان ذینفعان کلیدی آن توزیع میکنند تا تقویت کننده تأثیرات مثبت اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی فعالیت شرکت باشند.

مشارکت در توسعه و تاب آوری اقتصادی جامعه محلی

یکی از حوزه های مهم تاثیرگذاری اقتصادی-اجتماعی در فعالیت شرکت، سهیم بودن آن در توسعه اقتصادی در جامعه محلی فعالیت آن است. این مهم، در تقویت تابآوری جوامع محلی تاثیر بسزایی دارد و کیفیت زندگی و معیشت ساکنین در منطقه خصوصا شهر زنجان را نیز بهبود میبخشد.

 – نمونه هایی مهم از عملکرد شرکت صنعتی و معدنی کیمیای زنجان گستران در این حوزه عبارتند از :

– افتتاح حساب در بانكهای محلی و افزایش گردش نقدینگی در بانكهای محلی شهر زنجان

– خرید از تأمین کنندگان محلی زنجان مانند خرید قطعات، مواد اولیه آشپزخانه و غیره

– جذب و استخدام سرمایه های انسانی بومی استان زنجان

– استفاده از امکانات و خدمات موجود در منطقه برای ارائه تسهیلات رفاهی به کارکنان و خانواده ایشان

بعد اقتصادی

بخش مالی و اقتصادی

شرکت صنعتی و معدنی کیمیای زنجان گستران ، خود را متعهد به انطباق کامل با قوانین و پایبندی به اخلاق کسب و کار در تمامی فعالیتهای خود می داند. این مساله، از طریق استقرار سازوکارهای کنترل و نظارت داخلی در شرکت، ایفای تعهدات قانونی و پاسخگویی بهنگام به درخواستهای مراجع قانونی، دنبال شده است. در این راستا مبلغ ۱0 میلیارد ریال مصوبه مجمع عادی سالیانه بوده است ؛ همچنین می توان به مهمترین اقدامات و دستاوردهای شرکت به شرح زیر اشاره نمود :

– رعایت الزامات اهم موارد مندرج در دستورالعمل حاکمیت شرکتی

– عملکرد مالی شفاف، به روز و مسئولانه در بورس اوراق بهادار همچون

– ارائه صورتهای مالی زودتر از موعد مقرر شده و متعاقباً برگزاری مجمع

– پرداخت سود سهام در کمترین زمان ممکن پس از مجمع از طریق سامانه سجام

– ارائه گزارشهای منظم و به موقع به کلیه مراجع قانونی همچون

– ارائه گزارشهای فروش داخلی و ارزی و تولید و فروش ماهیانه در سامانه جامع تجارت و سامانه کدال

– اظهارنامه ارزش افزوده در سامانه ارزش افزوده 

– ارائه کلیه گزارشها و اطلاعیه های قانونی سازمان بورس و اوراق بهادار از طریق ثبت در سامانه کدال

-کنترل تضاد منافع، مبارزه با فساد و حفظ سلامت کاری در حوزه خرید و تدارکات

– فعالیت واحد توسعه منابع خرید برای پایش و ارزیابی مستمر منابع شناسایی شده جدید و موجود

– فعالیت مدیریت حسابرسی داخلی و کنترل یکپارچه

– وجود پست سازمانی رسمی با عنوان حسابرس درهر واحد سازمانی

– بخش تولید شامل نوع بازار محصول، تولید و میزان رشد

– اهم فعالیت تولیدی شرکت در گزارش صورت های مالی ، گزارش تفسیری مدیریت و گزارش فعالیت هیأت مدیره اشاره شده است.